O programa Menor Aprendiz é uma iniciativa governamental brasileira que visa oferecer oportunidades de trabalho e aprendizado para jovens de baixa renda. A idade mínima para participar do programa é de 14 anos e a máxima é de 24 anos. O objetivo do programa é proporcionar aos jovens uma primeira oportunidade de trabalho e uma experiência profissional que pode ser muito valiosa para a sua futura carreira. O programa Menor Aprendiz é regulamentado pela lei do aprendiz, que estabelece regras para a contratação de jovens como aprendizes. Uma das principais vantagens para as empresas é que elas podem contar com um funcionário que está disposto a aprender e que pode ser moldado de acordo com as necessidades da empresa. Além disso, as empresas que contratam aprendizes podem ter benefícios fiscais. Os jovens que participam do programa Menor Aprendiz recebem capacitação profissional, além de aprenderem habilidades sociais e emocionais. Eles também são remunerados, recebendo salário mínimo ou um valor proporcional às horas trabalhadas. O contrato de aprendizagem tem duração máxima de dois anos e pode ser prorrogado por mais um ano. É importante ressaltar que a participação no programa Menor Aprendiz não afeta a continuidade dos estudos. Pelo contrário, muitos jovens aprendizes conseguem conciliar o trabalho com os estudos e acabam se motivando ainda mais a dedicar-se aos estudos. Em resumo, o programa Menor Aprendiz é uma ótima oportunidade para jovens de baixa renda que desejam entrar no mercado de trabalho e aprender uma profissão. As empresas também podem se beneficiar com a contratação de aprendizes, tendo um funcionário dedicado e motivado. É uma iniciativa que busca contribuir para a formação de profissionais competentes e engajados.santander jovem aprendiz
